Comunicação Interna e Externa
A escolha da linguagem e das imagens é critica para a verdadeira inclusão.
Escrever em género neutro, usar uma diversidade inclusiva nas imagens, promover o respeito e as experiências positivas fazem parte integrante da missão de qualquer organização comprometida com a DEI.
25% menos
de taxa de emprego das mulheres com filhos com menos de 6 anos comparada com a dos homens com filhos da mesma idade
European Institute for Gender Equality
91%
das pessoas LGBTQIA+ entre os 15 e os 19 anos não assumem totalmente a sua identidade na escola
FRA - EU Agency for Fundamental Rights
Marketing e comunicação na promoção de DEI
- Análise da linguagem, imagens e conteúdo explícito e implícito dos materiais de comunicação e marketing
- Discussão com as equipas de marketing e comunicação sobre a importância da equidade e inclusão quando se aposta na diversidade
- Avaliação de eventos quanto ao seu potencial na promoção de DEI
- Apoio no desenvolvimento de campanhas que tenham por base a DEI, nomeadamente igualdade de género, anti-racismo ou equidade face a pessoas LGBTQIA+
Apoio ao desenvolvimento de projetos sociais e científicos
Conceção e desenvolvimento de projetos científicos ou sociais visando a promoção da DEI no âmbito do cumprimento de requisitos e metas do ESG
